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Culture & Change Management

Cultural & Change Management

 

 

Wir unterstützen Sie, Ihre notwendigen und laufenden Anpassungen von Unternehmensstrategien und -strukturen an veränderte Rahmenbedingungen erfolgreich zu meistern. Das was früher in Organisationen die Ausnahme war ist heute zur Regel geworden – die ständige Veränderung – und damit sind alle Prozesse in einer Organisation in einem ständigen Wandel.

Unsere Denkmodelle, die wir wählen, kommen aus der Organisationsentwicklung. Das bedeutet, wir arbeiten in dem Spannungsfeld von Strategie und Mitarbeitenden. Je nach Anforderungen begleiten wir Sie in Ihrem Strategieprozess oder an dem Punkt der Umsetzung – in der Kaskadierung der Visionen und Missionen in Ziele – bis auf die Handlungsebene. Dabei sind die Herausforderungen vielfach – unsere Methoden sind es auch.