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Das Team

Gilla Berquet

 

  • Geschäftsführende Gesellschafterin
  • New-Placement Beraterin
  • Trainerin
  • Business Coach
  • Beraterin Changemanagement
  • Spezialistin für Führungskräfte Entwicklung

Wer ich bin

Mein Name ist Gilla Berquet. Ich bin tätig u.a. als Personalentwicklerin, systemischer Coach, Facilitator, Mediatorin und Organisationsberaterin.  Meine Leidenschaft gilt der Unterstützung von Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Performance. Hier gilt mein Augenmerk besonders auf der Organisation, der Unternehmenskultur und der Entwicklung der Einzelnen, die im Zusammenspiel die Leistung des Unternehmens prägen.

Konkret geht es mir vor allem um die Unterstützung der verantwortlichen Führungskräfte bei strategischen und operationellen Fragen, die aufgaben- und rollenbezogene Arbeit mit den Teams und die Entwicklung von „people &culture“.

 

Meine besondere Expertise

 Aufgrund meiner langjährigen beruflichen Tätigkeit als Beraterin und Führungskraft in verschiedenen Beratungen in Verbindung mit langjährigen Führungstätigkeit im Bereich Service Centern, verfüge ich vielfältige Zugänge zum Thema Organisation, Service Excellence, people developement und Kulturentwicklung. die es mir erlaubt auch mal andere Sichtweisen in´s Spiel zu bringen.

Berufserfahrungen

  • Vielfältige Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Führungskräften bei der Performance – Entwicklung
  • Langjährige Erfahrung als Business Coach im Bereich Performance  & Persönlichkeitsentwicklung
  • Profunde Erfahrungen in der Geschäftsführung und Leitung von Service Centern- vor allem technischen Service Centern
  • Mehr als 15jährige Berufserfahrung als Unternehmensberaterin – Erfahrungen im Aufbau und der Reorganisation von Organisationen
  • Erfahrene Trainerin für die Themenfelder wie Führung, Teamentwicklung, und Kommunikation
  • Referenzen im Bereich Moderation von Großgruppen bei Merge & Akqusition Prozessen

Qualifikationen, Auswahl

  •  Triadische Karriereberatung nach Prof. Rappe-Giesecke
  • Ausbildung zur Mental Trainerin am Milton Erickson Institut Berlin und Hamburg
  • Zertifikat systemische Beratung Management Zentrum Witten/Herdecke  (2005-2007)
  • Psychodrama-Leiterin (2000-2009)
  • Prozessmanagerin – Moderation (Com Team Tegernsee)
  • HP für Psychotherapie
  • seit 2005 fortlaufende Einzel-und Gruppensupervision; diverse Fortbildungen zu folgenden Themen und Methoden: Einzel- und Teamcoaching, Projektmanagement, Prozessmanagement, themenzentrierte Interaktion, Gestaltarbeit etc.
  • Studium der Kommunikationswissenschaft, Bayerische Akademie der Werbung, (München)
  • Dipl. Betriebswirtin (VWA)

Ausgewählte Praxisprojekte

  •  Prozessberatung bei Veränderungen in Organisationen und die damit verbundenen Change- Projekte
  • Konzeption und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter zur Persönlichkeitsentwicklung und Teamperformance
  • Konzeption und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Trennungsmanagement
  • Konzeption und Training für Führungskräfte im Bereich Mitarbeitergespräche und 360 Grad Feedback
  • Business Coach für High Potentials und Führungskräfte (oberes Management)
  • Moderation von Veranstaltungen, Groß-Gruppenprozessen (World –Café, Future Conference etc.)
  • Beratung von Führungskräften im Bereich Personalentwicklung – Konzeption & Durchführung von Assessment Center für internationale Führungskräfte (mittlere Ebene) in Englisch
  • Teamentwicklung, Mediation
  • Agile Formate – Online Beratung, Training und Coaching