7C – Consulting
the change company
7C – Consulting unterstützt Profit- und Nonprofit-Organisationen dabei, den anstehenden organisatorischen und kulturellen Wandel gemeinsam mit den Mitarbeitenden zu gestalten. Wir betrachten Unternehmen als Ausdruck sinnstiftender und wertschöpfender Kooperation von Menschen. Die Mitarbeitenden sind für uns schöpferische und soziale Wesen, die in lebendiger Beziehung miteinander einen Beitrag zur Entwicklung der Organisation leisten und sich dabei selbst weiterentwickeln wollen.
Mit unseren 7C´s wollen wir diese organisationalen und persönlichen Lernprozesse in unseren vier themenbezogenen Geschäftsfeldern auf maßgeschneiderte Weise unterstützen.
Die Freude an der wirkungsvollen Begleitung von Veränderungsprozessen ist unser „Why“, das ist 7C – Consulting.
Wir begleiten Unternehmen und sonstige Organisationen
im Bereich der Führungskräfteentwicklung und der Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen die
Corporate Governance für Ihr Unternehmen.
Entwickeln Sie mit uns gemeinsam Ihre Prozesse und Ihr
internes Kontrollsystem (IKS) weiter.
Wir unterstützen Aufsichtsräte und Beiräte bei der Weiterentwicklung ihrer Kommunikations- und Dialogkultur.
Ein guter Coach inspiriert nicht nur,
sondern begleitet und unterstützt den Klienten dabei, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
– Richard Schuy
7C INFOTHEK
Rolle und das Rollenverständnis
Junge Führungskräfte fragen sich heutzutage immer wieder, ob genaue Rollenbilder und Rollenverhalten heute noch angemessen sind. Klingt das nicht nach starren Vorgaben und Inflexibilität? Allerdings ist genau dieses Wissen der eigenen Rollen, im beruflichen wie im...
Interview: Was ist Coaching und wie finde Ich den richtigen Coach?
7C - Consutling im Podcast über das Thema Coaching. Clara Niemann im Gespräch mit Gilla Berquet, Geschäftsführerin von 7C-Consulting, und Mitarbeiterin von 7C, Ina Bolten-Wegner. Das Coaching hat mir wirklich etwas gebracht. Können Sie das auch von Ihren Coachings...
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