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Cooperation

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Das „gemeinsame Machen“ ist für Sie als Unternehmen unumgänglich. So gehört es oft generell zur Aufgabe, sich dem Team unter zu ordnen oder auch als Führungsposition eine Mannschaft, seine Mitarbeiter anzuführen. Wir durchleuchten und schulen Sie in Ihrer Fähigkeit und Bereitschaft, produktiv und konstruktiv mit anderen Menschen in Gruppen zu interagieren oder auch als Führungskraft an der Spitze voran zu gehen.
Auch in schwierigen Situationen sollte eine gewisse Art von Teamfähigkeit möglich sein. Daher sprechen wir in unseren Coaching-Prozessen komplexe Themen wie Kooperationsbereitschaft, Haltung, Kommunikation, Selbstkenntnis, Reflexionsfähigkeit und Strukturfähigkeit an. Ziele und Ergebnisse werden gemeinsam mit Ihnen und von uns erarbeitet.